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「組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会」アニュアル・カンファレンス (オンライン実施の応募)

Description

【 オンライン開催!組織変革のためのダイバーシティを '今' 語る! 】

※好評につき、50人分増席しました!(5/9)
※ZOOMで実施します。ZOOMのURLなど詳細は当日午前中にご連絡します。


一般社団法人 組織変革のためのダイバーシティOTD普及協会は設立1 周年を迎えるにあたり、2020年5月にアニュアルカンファレンスを実施いたします。このカンファレンスでは、OTD普及協会運営委員 / 東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センター特任助教 飯野由里子 のモデレートのもと、「企業におけるダイバーシティの理想の未来 ~ダイバーシティの臨界点~」を共通テーマとして、ダイバーシティに関る団体との共催により、幅広く議論を深めていくきっかけにしたいと考えています。奮ってご参加お願いします。


▼実施概要

■主催:
『組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会』
(以下、OTD普及協会

『東京大学 教育学研究科附属 バリアフリー教育開発研究センター』
(以下、東大CBFE)


■共催:
『イクボス企業同盟』
https://ikuboss.com

『一般社団法人fair』      
https://fairs-fair.org/

『MASHING UP』      
https://www.mashingup.jp/

『TEAM WAA!』
https://team-waa.com/

■後援:
『at Will Work 』
https://www.atwill.work/

『HRプロ』
https://www.hrpro.co.jp
『オリンピック・パラリンピック等経済界協議会』
https://kyougikai2020.jp/

『日本フィランソロピー協会』
https://www.philanthropy.or.jp
『ヒューマンキャピタル展』
https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/exhibit/2020/


■日時:2020年5月12日13時~15時30分(12時30分開場)
■場所:オンライン(ZOOM)
■内容:13時~15時30分  
 企業のダイバーシティ担当者の関心事項である、
「企業におけるダイバーシティの理想の未来 ~ダイバーシティの臨界点~」
 について、アカデミアとダイバーシティ団体も入って討議
 ①各団体指名メンバーによるパネルディスカッション
 ②全員参加型 小グループ討議⇒集約
■料金:500円(オンライン受講チケット)
大変申し訳ありませんが、申し込み後はキャンセルは受け付けておりませんので、お知り合いの方への譲渡のご検討お願いします。
メディアチケット ¥0  
※各種メディアの皆様:別途、下記連絡先までお問い合わせください。
✉ y_shoji@alive0309.org


▼登壇者(敬称略)
NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー/代表理事 「イクボス企業同盟」安藤 哲也
 
 1962年生。二男一女の父親。明治大学卒業後、出版社、書店、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援事業を展開するNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立し代表に。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。2012年には児童養護施設の子どもたちの自立支援と子ども虐待やDVの防止を目的とするNPO法人タイガーマスク基金を立ち上げ代表理事に就任。子どもが通う保育園や小学校ではPTAや学童クラブの会長も務め地域でも活動中。2017年には「人生100年時代の生き方改革=ライフシフト」をテーマにライフシフト・ジャパン(株)を設立し取締役会長に就任。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」、内閣府「男女共同参画推進連携会議」、内閣府「ゼロから考える少子化対策プロジェクトチーム」委員、東京都「子育て応援とうきょう会議」、にっぽん子育て応援団 共同代表等も歴任。

著書に『できるリーダーはなぜメールが短いのか』(青春出版社)、『父親を嫌っていた僕が「笑顔のパパになれた理由」』(廣済堂出版)、『パパ1年生~生まれてきてくれてありがとう』(かんき出版)、『パパの極意~仕事も育児も楽しむ生き方』(NHK出版)、『PaPa’s絵本33』(小学館)など。読売新聞でコラム「パパ入門」を連載。
※ファザーリング・ジャパンは平成30年度、内閣府主宰の『子供と家族・若者応援団表彰〜子育て・家族支援部門』にて、「内閣総理大臣表彰」を授賞しました。

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長 「TEAM WAA!」島田 由香
  
 1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。高校二年生の息子を持つ一児の母親。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー|HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLPⓇトレーナー。
 
MASHING UP コンテンツプロデューサー 中村寛子
 
 Edinburgh Napier University (英)卒。専攻は、Business Studies with Marketing。グローバルデジタルマーケティングカンファレンス、ad;tech/iMedia Summit を主催している。dmg::events Japan株式会社に入社し、6年間主にコンテンツプログラムの責任者として従事。2015年にmash-inc.設立。女性エンパワメントを軸にジェンダー、年齢、働き方、健康の問題などまわりにある見えない障壁を多彩なセッションやワークショップを通じて解き明かすダイバーシティ推進のビジネスカンファレンス「MASHING UP」を企画プロデュースし、2018年からカンファレンスを展開している。

一般社団法人fair 代表理事 松岡宗嗣
 
 1994年愛知県名古屋市生まれ。明治大学政治経済学部卒。政策や法制度を中心としたLGBTに関する情報を発信する一般社団法人fair代表理事。ゲイであることをオープンにしながら、HuffPostや現代ビジネス、Forbes、Yahoo!ニュース等でLGBTに関する記事を執筆。教育機関や企業、自治体等での研修・講演実績多数。

東大CBFE准教授/OTD普及協会理事 星加良司
 
 東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士(社会学)。東京大学先端科学技術研究センターリサーチフェロー、同特任助教を経て現職。主な研究分野はディスアビリティの社会理論、多様性理解教育。著書に『障害とは何か』(生活書院、2007年)、『合理的配慮』(有斐閣、2016年【共著】)他。 

東大CBFE特任助教/OTD普及協会運営委員 飯野 由里子
 
 専門はジェンダー/セクシュアリティ研究。「アカデミアの知をもっと身近に!」という思いから、ジェンダーと多様性をつなぐフェミニズム自主ゼミナール(ふぇみ・ゼミ)の運営にも携わっている。


▼(参考)OTD普及協会活動実績 

2019年
3月14日 110社以上を集め、キックオフ
カンファレンス実施
5月 7日 一般社団法人立ち上げ、
有志の企画運営チーム発足
7月19日 研究会(ゼミ・サロン)に21社参加
第一回ゼミ開催、星加良司准教授による
「『ダイバーシティ推進』の理由を再考する」講義
9月18日 第一回サロン開催、研究会参加社の
ダイバーシティ取組現状・課題と目指すべき姿議論  
10月18日 第二回ゼミ開催、松井彰彦東京大学教授
「多様性と経済:ゲーム理論的アプローチ」講義
11月16日 OTDワークショップ完成・認定講師制度
第一期スタート
11月19日 第二回サロン開催、1年間で実現したい
目標を各参加者決定し4つのテーマごとに議論
2020年
1月28日 第三回ゼミ開催、水町勇一郎東京大学教授
「『働くこと』の意味と働き方改革」講義
2月 1日 認定講師第一期15人合格



▼備考

・定員に達し次第、申し込み受付を締め切らせて頂く場合があります。
・組織変革のためのダイバーシティ(OTD)のプロモーションを目的にイベントの撮影および撮影した様子を利用させて頂くことがあります。
・各種メディアの取材、撮影によって当日の様子をメディア掲載させて頂くことがあります。
・当日のプログラム、ご登壇者は都合により変更になる可能性がございます。


▼お問い合わせ

「組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会」
✉ y_shoji@alive0309.org 庄司弥寿彦(一般社団法人OTD普及協会代表理事・一般社団法人ALIVE代表理事)

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#575090 2020-05-09 03:16:29
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Tue May 12, 2020
1:00 PM - 3:30 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
オンライン受講チケット SOLD OUT ¥500
Organizer
組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会
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